東海興業株式会社

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FAQ

よくあるご質問とその回答


(1)書類選考

皆さんから応募書類が届きましたら、選考を行います。

(応募書類)
  • ●履歴書
  • ●成績証明書
  • ●卒業見込証明書
  • ●健康診断書
  • ●受付表

(2)一次選考(筆記選考)

  • ●一般常識
  • ●性格検査

                          

(3)二次選考

  • ●人事面接

(4)最終選考

  • ●コンピュータ適性検査
  • ●役員面接

(5)内々定・内定

※(1)~(4)の選考で、通過者へはお電話にて、
 見送り者へはメールにてご連絡します。

当社は、7カ国に海外拠点があり、現在、約40名が現地に駐在しています。現地では、技術指導が中心ですが、生産管理、営業、経理といった管理業務でも海外に駐在しています。近い将来、皆さんが培った知識を海外で指導者として赴任する場合があります。また、技術支援者として出張することもあります。


4月~6月

  • ●入社式
  • ●座学研修:集合研修で、ビジネス講習、マナー講習、安全教育、品質教育のほか、会社の就業規則等学びます。
  • ●現場見学:各工場、関連会社を見学し、管理者の方たちと意見交換などを行います。
  • ●現場実習:どんな製品がどのようにつくられているのか、実体験で覚えていただきます。(人脈作りという意味でも、積極的に現場の方とコミュニケーションをとってください!)

7月~

  • ●配属先実習:OJT(On the job training)により各配属先で知識を身につけます。

基本的には、技術系で採用された方は、設計・開発・製造技術など、事務系で採用された方は、人事・経理・営業などの職場へ配属予定。人事との面談で、希望の職種を踏まえた上で配属先を検討します。

駐車場がありますので、入社当日から自動車通勤できます。本社工場だけでなく、各工場も可能です。また、自動車メーカーに指定はありません。会社説明会・選考時でも自動車で来ることも可能です。

基本的には、県外の方が対象となります。男性の方は独身寮、女性の方は家賃補助を満28歳まで受けることができます。

出産前6週間、出産後は8週間の産休があり、産休終了の翌日から、最長2年の育児休業が取得可能です。また、育児休業は女性だけでなく、男性の方も取得可能です。